Es bueno ser leal, es una excelente virtud que tus compañeros o socios van a apreciar, pero también es una virtud que te puede traer muchos problemas, cuando la lealtad te vuelve ciego.
La lealtad es una excelente cualidad en alguien con quien queramos hacer negocios, y la lealtad se puede notar fácilmente en los empleados, los socios y en los clientes. Le añade razón a los que haces y crea un lazo entre las personas que pueden hacer fuerte a una compañía.
Pero, se puede ser demasiado leal, seguir ciegamente a otros puede ser una mala idea. Aceptar tranquilamente lo que dicen los demás te puede llevar a ponerte tu mismo al margen. Traducir tu lealtad a trabajo extra y condiciones que no te convienen se convierte poco a poco en abuso.
Cuando no eres capaz o no quieres tomar desiciones, o no puedes llevar adelante tu propia vida por lealtad a otros, tienes problemas.
Siempre debes ser mas leal a ti mismo. Aunque eso suena fuerte y egoista, es verdad! Si no te cuidas a ti mismo, lo que quieres y lo que necesitas, es muy dificil que otros lo hagan automaticamente por ti. Sabiendo lo que quieres y trabajando para llevar eso a cabo con las metas de tu negocio puedes llevar un balance entre tus compañeros, socios y clientes.
Un ejemplo concreto es alguien que se quiere ir del trabajo y no se va. No esta feliz, quiere perseguir otras oportunidades, pero es socio tambien. Sus socios no estarían felices tampoco, crearía un vacío que puede afectar seriamente al negocio.
Esas son preocupaciones serias, conociendo el problema, el socio no se va. Pero se queda frustrado y super estresado, cosa que lleva a destruir relaciones de amistad y en el hogar.
Eventualmente el socio se va, al final la lealtad a si mismo puede mas que cualquier otra cosa y esa es la mejor situación para él. El trabaja con los socios para que todo termine suavemente.
La moraleja es que cuando se esta haciendo un plan de negocios hay que poner la lealtad sobre el tapete y algunas preguntas que deben hacerse desde el principio son:
- Que tan comprometido están todos con el proyecto?
- Se van a ir de una vez si alguna meta no se cumple?
- Estan trabajando en otros proyectos?
- Como esta distribuido el trabajo? es de una forma justa?
- Quienes consideran que el proyecto es como su hijo?
Así mismo cuando sea necesario incluir a otra persona en el proyecto o haya que contratar a alguien, hay que pensar en la lealtad y tratar de sacar esa característica en la persona.
- Esta persona iba saltando de compromiso en compromiso?
- Consideraría a esta persona mi amigo?
- Esta persona ha tenido éxito trabajando en equipo?
- Como habla esta persona de sus antiguos compañeros o socios?
- La lealtad, el trabajo en equipo y esas cosas, son parte del vocabulario de esta persona?
En los negocios, es bueno encontrar empleados y socios leales, pero tambien hay que tener en cuenta que todos ellos primero deben ser leales a si mismos tambien. No abuses de la lealtad de los demas, y cuando sea necesario usa la fuerte lealtad a ti mismo para hacer lo mas te convenga.
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Es claro que en una relacion de trabajo tambien hay que ser autocritico para ser leal.
Un equipo de 5 donde uno del grupo se queja con frecuencia, chismea y rompe la armonia, no es parte del equipo y para saber reconocer eso hay que ser autocritico.